TY - JOUR ID - 21573 TI - تحلیل عوامل مؤثر بر بهره وری منابع انسانی در سازمان های پروژه محور با رویکرد سیستم های پویا JO - مجله ی مهندسی عمران شریف JA - J30 LA - fa SN - 2676-4768 AU - پرچمی جلال, مجید AU - امینی زاده, اسماعیل AD - گروه مدیریت پروژه، دانشکده‌ی معماری، دانشگاه تهران Y1 - 2020 PY - 2020 VL - 36.2 IS - 3.1 SP - 29 EP - 42 KW - بهره‌وری KW - پویایی سیستم KW - منابع انسانی KW - سازمان‌های پروژه‌محور KW - پروژه‌های ساخت DO - 10.24200/j30.2019.51433.2407 N2 - رشد و بلوغ سازمان‌های پروژه‌محور در گرو موفقیت پروژه‌هاست و موفقیت پروژه‌ها به بهره‌وری منابع بستگی دارد. بهره‌وری متغیری پویاست و بسته به شرایط پروژه و تصمیمات مدیریتی در طول پروژه، تغییر می‌کند. این مقاله عوامل مؤثر بر بهره‌وری در سطح پروژه را بررسی می‌کند. عوامل مؤثر بر بهره‌وری و روابط پیچیده با مطالعات میدانی و کتابخانه‌یی شناسایی و سپس با استفاده از سیستم‌های پویا مدل شدند. پس از ایجاد ساختار، عوامل مؤثر بر بهره‌وری در سطح پروژه در ۵ دسته‌ی کلی شامل: کارایی مدیریت پروژه، ایمنی کارگاهی، سیاست‌های منابع انسانی، سیاست‌های انگیزشی و سیاست‌های کیفیتی گروه‌بندی و آنالیز شدند. ارزیابی نتایج پیاده‌سازی سیستم پویا روی یک پروژه‌ی واقعی نشان داد که مدیریت پروژه جهت افزایش بهره‌وری در سطح سازمان‌های پروژه‌محور، بیشترین تأثیر را دارد. UR - https://sjce.journals.sharif.edu/article_21573.html L1 - https://sjce.journals.sharif.edu/article_21573_c6fd0e72ccfc4a768f9c2c6d5c50e40b.pdf ER -