نصیرزاده, فرناد, نوجه دهی, پویا. (1394). پیش‌بینی بهره‌وری نیروی انسانی و بررسی تأثیر آن در نحوه‌ی عملکرد پروژه. مهندسی عمران, 31.2(1.2), 101-110.
فرناد نصیرزاده; پویا نوجه دهی. "پیش‌بینی بهره‌وری نیروی انسانی و بررسی تأثیر آن در نحوه‌ی عملکرد پروژه". مهندسی عمران, 31.2, 1.2, 1394, 101-110.
نصیرزاده, فرناد, نوجه دهی, پویا. (1394). 'پیش‌بینی بهره‌وری نیروی انسانی و بررسی تأثیر آن در نحوه‌ی عملکرد پروژه', مهندسی عمران, 31.2(1.2), pp. 101-110.
نصیرزاده, فرناد, نوجه دهی, پویا. پیش‌بینی بهره‌وری نیروی انسانی و بررسی تأثیر آن در نحوه‌ی عملکرد پروژه. مهندسی عمران, 1394; 31.2(1.2): 101-110.
پیش‌بینی بهره‌وری نیروی انسانی و بررسی تأثیر آن در نحوه‌ی عملکرد پروژه
2دانشکده فنی و مهندسی ، دانشگاه آزاد واحد علوم و تحقیقات تهران
چکیده
میزان بهره‌وری نیروی انسانی تحت تأثیر مجموعه‌یی از عوامل و فاکتورهای اثرگذار است، که دارای تعاملات پیچیده‌یی با یکدیگر هستند. در این نوشتار، ابتدا نحوه‌ی تأثیر فاکتورهای مختلف اثرگذار در میزان بهره‌وری با درنظرداشتن ارتباطات پیچیده‌ی موجود بین این فاکتورها شبیه‌سازی و مدل کیفی بهره‌وری ساخته شده است در ادامه، اطلاعات لازم برای کمّی‌سازی مدل شبیه‌ساز توسعه داده‌شده، برای یک پروژه‌ی انبوه‌سازی مسکن مهر جمع‌آوری شده است. با استفاده از مدل شبیه‌ساز توسعه داده‌شده،می‌توان آثار مستقیم و غیرمستقیم فاکتورهای مؤثر در بهره‌وری نیروی انسانی را شبیه‌سازی کرد. همچنین اثر بهره‌وری نیروی انسانی در عملکرد پروژه بر حسب هزینه، زمان، و کیفیت انجام پروژه ارزیابی شده است. در نهایت، می‌توان با شناسایی فاکتورها و عواملی که باعث کاهش بهره‌وری می‌شوند، عملکرد پروژه را بهبود داد.
ابتدای صفحه